누가복음 9장 10-17절

10 사도들이 돌아와 자기들이 행한 모든 것을 예수께 여쭈니 데리시고 따로 벳새다라는 고을로 떠나 가셨으나 11 무리가 알고 따라왔거늘 예수께서 그들을 영접하사 하나님 나라의 일을 이야기하시며 병 고칠 자들은 고치시더라 12 날이 저물어 가매 열두 사도가 나아와 여짜오되 무리를 보내어 두루 마을과 촌으로 가서 유하며 먹을 것을 얻게 하소서 우리가 있는 여기는 빈 들이니이다 13 예수께서 이르시되 너희가 먹을 것을 주라 하시니 여짜오되 우리에게 떡 다섯 개와 물고기 두 마리밖에 없으니 이 모든 사람을 위하여 먹을 것을 사지 아니하고서는 할 수 없사옵나이다 하니 14 이는 남자가 한 오천 명 됨이러라 제자들에게 이르시되 떼를 지어 한 오십 명씩 앉히라 하시니 15 제자들이 이렇게 하여 다 앉힌 후 16 예수께서 떡 다섯 개와 물고기 두 마리를 가지사 하늘을 우러러 축사하시고 떼어 제자들에게 주어 무리에게 나누어 주게 하시니 17 먹고 다 배불렀더라 그 남은 조각을 열두 바구니에 거두니라

오병이어 기적의 교훈(1) (누가복음 9장 10-17절)

  1. 먹을 것을 주려고 하라
 
   예수님이 제자들을 데리시고 벳새다라는 고을로 떠나가시자 무리들은 예수님 일행을 따라 벳새다까지 왔다. 마가복음에 의하면 예수님과 제자들이 배를 타고 이동할 때 많은 사람이 상륙 지점에 먼저 도보로 도착해서 기다리고 있었다(막 6:32-33). 그렇게 열정적으로 따라오는 무리들을 예수님은 매몰차게 물리치지 않고 따뜻하게 영접해 그들에게 하나님 나라의 일을 말씀하시고 병 고칠 자들은 고치셨다(11절).
 
   날이 점차 저물자 열두 사도가 예수님께 나아와 여쭈었다. “무리를 보내어 두루 마을과 촌으로 가서 유하며 먹을 것을 얻게 하소서 우리가 있는 여기는 빈 들입니다(12절).” 그러자 예수님은 제자들에게 “너희가 먹을 것을 주라.”라고 하셨다. 그 말씀에는 몇 가지 핵심 메시지가 있다. 첫째, 팔로워에 대해 책임 의식을 가지라는 메시지다. 둘째, 먹는 문제를 경시하지 말라는 메시지다. 셋째, 받기보다 주기를 힘쓰라는 메시지다.
 
   거룩한 삶을 종교적으로만 여기지 말라. 배고픈 사람을 배부르게 해 주려는 삶도 거룩한 삶이다. 지혜롭게 분별력을 발휘해서 주려는 마음과 줄 수 있는 능력을 준비하라. 사람은 본능적으로 받는 것을 좋아하지만 성령으로 충만해지면 받는 것보다 주는 것을 더 좋아하게 된다. 늘 “너희가 먹을 것을 주라.”라는 예수님의 말씀을 기억하며 살라.
 
   예수님의 말씀을 듣고 제자들이 여쭈었다. “우리에게 떡 다섯 개와 물고기 두 마리밖에 없으니 이 모든 사람을 위해 먹을 것을 사지 않고서는 할 수 없습니다(13절).” 당시 그들에게 오병이어밖에 없었다는 말은 예수님 일행이 가난했다는 뜻은 아니다. 예수님이 오병이어의 기적을 일으키신 것은 무리를 사 먹일 돈이 없어서가 아니라 빈 들이라서 사 먹일 곳이 없었기 때문이다. 복음서를 보면 예수님 일행은 가난한 공동체가 아니었다. 가난을 신성시하지 말라. 오히려 주려는 사명감을 가지고 줄 수 있는 능력을 갖추라.
 
  2. 조직과 질서를 중시하라
 
    본문 14절을 보라. “이는 남자가 한 오천 명 됨이러라 제자들에게 이르시되 떼를 지어 한 오십 명씩 앉히라 하시니.” 남자만 오천 명이기에 여자와 어린이를 포함하면 만 명이 넘었을 것이다. 예수님은 그들을 오십 명씩 앉히게 하셨다. 그런 구체적인 묘사는 오병이어의 기적이 뚜렷한 역사적인 사실임을 나타내면서 동시에 조직과 질서도 중요하다는 암시를 준다.
 
   요즘은 입사해도 회사에 대한 소속감이나 충성심이 덜하다. 많은 사람이 공동체의 전통을 무시하고 자기주장을 내세우면서 책임은 지기 싫어한다. 또한 비전에 대한 열정은 줄어들고 수입에 대한 관심만 높아지고 있다. 어떤 사람은 일터에서 나태하게 일하다 그만두면서 미안함도 없이 자기 챙길 것만 철저히 챙긴다. 요즘 공동체 감수성이 많이 강조되지만 그와는 반대로 자기 위주로만 생각하는 사람이 늘고 있다.
 
   개인도 생각하면서 동시에 공동체도 생각하라. 공동체에 먼저 온 사람이나 앞장서서 일하는 사람을 존중하라. 앞서 온 사람보다 사회적인 신분과 지위와 실력이 있다고 뒤늦게 온 사람을 정당한 이유도 없이 무조건 앞세우면 앞서 온 사람이 차별감과 소외감을 느낄 수 있다. 그래서 리더의 핵심 책무는 조직 체계를 지혜롭게 잘 갖추고 조정하는 것이다. 사탄은 조직적으로 달려드는데 성도가 조직 체계를 외면하고 혼자 싸우려고 하면 사탄의 세력에 패배하기 쉽다. 사탄의 세력을 만만하게 보지 말라.
 
   누가복음 8장에 나오는 거라사 광인에게 군대 귀신이 들렸다는 말은 귀신들이 조직적으로 움직인다는 뜻이 내포되어 있다. 그렇다면 성도들도 “은혜롭게 합시다.”라고 하면서 조직을 무시하지 말고 귀신들 이상으로 조직적이고 전략적으로 움직여야 한다. 어떤 공동체는 교회 조직을 바벨론 체계라면서 배타하지만 조직도 잘 선용하면 매우 유용하다. 조직 체계를 경시하지 말라. 신학에서 핵심 신학 분야가 조직신학이다. 그것은 조직의 중요성을 암시한다. 조직 구성을 위해서도 기도하고 지혜를 발휘하라.

ⓒ 이한규목사 http://www.john316.or.kr